二、人力资源:

为什么吸引不到的人才?为什么的人才会离我而去?为什么员工总是与企业博弈?无数的企业领导为此而困扰。企业因人而兴旺，也因人而衰败，解决人的问题始终是所有企业领导面临的大事。

在人力资源咨询方面，手把手咨询提供以下服务：

1.人力资源评估与规划

2.工作分析与职位评估

3.员工招募选择与配置

4.员工培训

5.薪酬福利管理

6.员工绩效管理

7.员工劳动关系管理

手把手咨询提供如下服务:

1.运营分析与评估

2.运营系统设计

3.现场管理

4.质量管理

5.运营计划管理

6.物流管理

二、销售管理：销售管理是营销管理的重要组成部分之一，其核心就是在企业既定的营销战略、营销策略的前提下，通过体系化运作将销售目标进行分解，并通过合理的销售组织统筹销售团队执行事前计划、事中控制、事后监控，将营销工作予以落地，其根本目的是提高销售数量、销售额，增加企业利润。 

1.销售计划管理    2．销售预测管理

3.销售过程管理    4.客户管理

5.区域市场开发    6.销售分析

7.服务管理           8.销售人员管理

9.销售人员考核    10.应收账款管理

同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的结果一样还是不一样?

差别是差一点点，还是差很大?

1.01的365次方=37.8

 0.99的365次方=0.03

积硅步步以致千里;积怠惰以致深渊

1.01的365次方=37.81.02的365次方=1377.4

多-份努力，得干份收成!

1.02的365次方=1377.41377.4x0.98的365次方=0.86

只多一点怠情，亏空了干份成就!