陈长龙，男，汉族，1986年生，山东手把手企业管理咨询有限公司总经理，“手把手咨询辅导”模式创始人，咨询培训行业2020年十大影响力人物，元培工匠智库，在全国关于运营绩效主题培训课程超过1000多场次，全国导入运营绩效咨询辅导300家的咨询老师，全国亲自辅导超过50个行业的咨询老师，全国运营绩效咨询辅导获得知识产权的咨询老师。18岁从老家出来读书，22岁大学毕业踏入社会，在一家全国性培训公司从事营销工作，是全集团晋升快的销售管理人才。近11年一直专注运营绩效咨询辅导领域的教学与研究，每年330天以上咨询辅导，是目前国内运营绩效咨询服务企业多的老师，也是管理咨询行业满意度的老师，被企业誉为运营绩效咨询辅导权威。《手把手运营绩效项目管理系统》、《手把运营绩效系统》、《手把手运营绩效与设计系统》、《手把手战略目标管理系统》、《手把手组织架构优化设计管理系统》、《手把手薪酬职级智能评估管理系统》、《手把手绩效考核管理系统》、《手把手生涯规划管理系统》、《手把手策略智能生成分析管理系统》、《手把手人才招聘信息审核发布管理系统》十项辅导内容先后获得。新浪网媒体多次追踪报道：《公司经常达不成目标，做的一定是假机制！》、《为什么企业参加那么多培训还是落不了地？》、《传统绩效考核不能落地的10大致命误区！》、《经营管理中常见的雷区，你踩过几个？》等等。